根据《市卫生健康委员会关于申请开展2022年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的函》（佳卫函〔2022〕45号）要求，同江市启动2022年全科医生特设岗位招聘计划，现将有关招聘事宜公告如下：

一、目标和任务

通过实施全科医生特设岗位计划，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院从事全科医疗工作，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和无执业医师的问题，促进基层医疗卫生人才队伍建设取得积极进展，全面提高基层医疗卫生服务水平。

二、岗位设置及职责

（一）岗位设置

特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。全科医生特设岗位不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

（二）岗位职责

特岗全科医生应当按服务对象实际需求履行以下职责：

1.承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。

4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

三、人员招聘

（一）招聘计划

2022年，同江市公开招聘特设岗位全科医生2名。

（二）招聘范围

1.面向全国招聘；

2.鼓励各级医疗机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报考。

（三）招聘条件

特岗全科医生应当满足下列条件之一：

1.具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员；

2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员；

3.具有执业医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员；

4.经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师；

由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央财政和市县财政支持的特岗全科医生范畴。

（四）招聘程序和办法

特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，具体由市卫生健康局会同人力资源和社会保障局按照下列程序组织实施，并报佳木斯市卫生健康委备案。

1.自愿报名。2022年8月1日至2022年8月3日，采取现场报名的方式，报考人员自愿报名，同江市卫生健康局对报名人员资格进行初审。

报名地点：同江市友谊路37号卫生健康局二楼综合股。咨询电话0454-2942117。

报名需本人携带身份证、毕业证、医师资格证书、执业证书、报到证（或能证明干部身份的材料）原件及复印件、2寸蓝底免冠照片。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

2.考试考察。卫生健康局会同人力资源和社会保障局组织考试和考察，考试考察时间另行通知。

3.公示聘用。根据考试考察结果，将拟聘用人员信息在同江市政府官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的履行聘用手续。

四、人员管理

1.签订合同。按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务。

2.考核管理。根据聘用合同确定的岗位职责任务和工作标准，在听取服务对象意见和评价的基础上，强化对特岗全科医生的年度考核。乡镇卫生院要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励特岗全科医生开展家庭医生签约服务，均衡考虑特岗全科与公共卫生工作，做好特岗全科医生日常管理和绩效考评，并定期通报县级公立医疗机构。

对成绩突出、考核优秀者在绩效工资分配时予以倾斜；对考核不合格者，应当按照规定调整工作岗位，直至解除聘用合同。

3.执业注册管理。特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师，由服务的乡镇卫生院按规定办理医师执业注册或变更手续。

4.户籍、人事和党团关系。聘期内户口可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理，人事档案按照县级公立医疗机构工作人员统一管理。党团关系转至服务所在单位。

五、激励与保障

1.薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，按照5万元/年/人进行补助，乡镇卫生院承担特岗全科医生岗前集中培训等费用。

2.社会保险及其他待遇。特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险并建立补充养老保险。所服务的乡镇卫生院为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的工作生活条件，并解决工作、培训所产生的差旅费用。

3.教育培训。优先安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供有全科医学特点、针对性和实用性较强的继续医学教育项目。鼓励特岗全科医生参加远程培训。

4.职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，享受基层卫生高级职称评审政策，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

5.服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作，对符合相应条件的特岗全科医生，经考核合格，根据本人意愿应在基层医疗卫生机构编制内，纳入编制管理；乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位；对工作业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，可根据工作需要，在卫生健康部门所属其他医疗卫生机构编制内，纳入编制管理；应聘前有工作单位的特岗全科医生，除可按条件落实编制外，也可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，或通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

同江市卫生健康局

2022年7月28日