街津口赫哲族乡紧紧围绕市委“四个体系”工作要求，以全市能力作风建设年活动为抓手，建立工作台账、明确责任分工、细化推进措施、科学考核评价、有力督导落实，以新状态、新能力、新作风，持续推动农村人居环境整治全面提升。

建立领导责任体系，确保工作有人担。围绕“立足清、聚焦保、着力改、促进美”12字总体要求，明确各层级责任，构建纵向到底、横向到边、整体联动、层层推进的责任体系，成立由乡党政主要领导任组长,分管领导任副组长,各相关站办所负责人、村党支部书记为成员的农村人居环境整治工作领导小组，制定工作方案，进一步充实工作力量、明确工作目标、细化工作任务、压实工作责任，建立班子成员、机关干部包村屯、村屯干部包街道的工作机制，将全乡6个行政村、72条巷道细化分解，定任务、定路段、定标准、定时限，实现长期任务短期化、目标任务具体化，使狠劲、动真格、下苦功，形成全民参与、齐抓共管的工作格局。

建立工作推进体系，确保措施有人落。突出清脏治污，集中开展农村垃圾清理专项治理行动，重点开展清垃圾、清路面、清边沟、清柴草垛、清粪便、清“小开荒”“六清”行动，转运垃圾210立方米、清除柴草垛23个、清理边沟1600延长米，全力改善村容村貌。聚焦村庄绿化美化，以村屯道路绿化为重点，提前谋划做好春季植树造林准备工作，并建立长效管护机制，确保苗木成活率，因地制宜建设公共绿地，鼓励群众在房前屋后种植果树花草，实现“村在林中，林在村中”。

建立考核评价体系，确保成效有人评。将改善农村人居环境工作纳入全年目标责任考核范围，建立科学的考核机制，针对考核中发现的问题，第一时间梳理结果并形成整改清单，要求存在问题的村屯立即整改，并安排人员对整改情况进行“回头看”。同时，针对考核结果进行每季排名，将考核成绩纳入目标责任考核、基层党组织星级化考核中，考核成绩与村党支部书记工资直接挂钩，形成互学互比互看的赶超氛围，对整治彻底的村屯实行以奖代补，对整治效果较差、工作推进缓慢的村屯党支部书记进行提醒约谈、诫勉谈话。

建立督导问责体系，确保责任有人追。制定人居环境卫生治理长效管控措施，全面规范村规民约、村民公约、门前三包等相关制度，制定完善卫生保洁和垃圾清运、绿化树木维护、保洁人员管理考核等制度，切实加大农村人居环境卫生整治，变突击整治为长效管理，彻底破除“整治—反弹—再整治—再反弹”的怪圈，做到以制度规范管理、以制度督促建设、以制度巩固成果、以制度提高素质。同时，强化舆论监督，加大对整治工作不彻底的区域、村屯曝光力度，在赫哲故里公众号开设曝光台专栏，对不文明、不卫生的行为进行曝光批评并指导改正，对因重视不够、整治不力，导致通报曝光的，对村党支部书记进行严肃问责，以强有力的举措确保整治工作顺利推进。